Önnek indítja az „IOSZIA” Felnőttképző Intézmény az új évben a Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó részszakképesítés olcsó OKJ Képzést, a szakképzésről szóló törvény szerinti, állam által elismert szakképesítést biztosító tanfolyamot.
A Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó részszakképesítés OKJ képzés elvégzése után akár saját vállalkozást indíthat!
A 108. sorszámú Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó megnevezésű részszakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye
1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK
1.1. A részszakképesítés azonosító száma: 31 541 12
1.2. Részszakképesítés megnevezése: Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó – (Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó Tanfolyam)
1.3. Iskolai rendszerű szakképzésben a szakképzési évfolyamok száma: –
1.4. Iskolarendszeren kívüli szakképzésben az óraszám: 240-360
Szakképesítés megnevezése: Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó – (Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó Tanfolyam)
A szakképesítés OKJ száma: 31 541 12
Engedélyszáma: E-000526/2014/A033
Megfeleltetés: Tartósítóipari termékgyártó, Gyümölcsfeldolgozó, Zöldségfeldolgozó, a 133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet szerint
A szakképesítés típusa: részszakképesítés
Részszakképesítés megnevezése: Zöldség- és gyümölcsfeldolgozó
Szakmacsoport: Élelmiszeripar
A szakképesítés szintje: alsó középfokú részszakképesítés
A szakképesítés tanulmányi területe: Élelmiszergyártás (541)
Iskolai végzettség: 8. évfolyam elvégzésével tanúsított alapfokú iskolai végzettség
Életkor: betöltött 18. év
Szakmai előképzettség: nem szükséges
Előírt gyakorlat: nem szükséges
Egészségügyi alkalmassági követelmények: szükségesek
Pályaalkalmassági követelmények: nem szükséges
Fülöp Henrik- KÁF módszertan
“Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.
A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik), az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket. A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában. Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.
Czomba Sándor
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet
Cégcsoportunk kialakítása 2003-ban kezdődött, majd felnőttképzési Intézetünk 2005-ben alakult
meg, mára már közel 20 éves szakmai múlttal rendelkezik.
Képzés, átképzés, továbbképzés és felzárkóztatás, valamint vizsgáztatás területén egyaránt
kiemelkedő és mérhető értékeket teremtett megbízói elégedettségére.
Az alkalmazott iparágak által elismert, ellenőrizhető végzettségek, tanúsítványok megszerzéséhez
kapcsolódó, a feladatok hatékonyabb ellátásához szükséges készségek elsajátítása.
Mi biztosítjuk, hogy rugalmas, gyors, és innovatív megoldást szállítunk a kívánt képzéshez, végzettség
megszerzéséhez, amelyre szüksége van, hogy csapata készen álljon a fejlődésre, és ezen keresztül
sikeresen megbirkózzon a kihívásokkal – ma!
Magas színvonalú, munkaerőpiaci- és vállalati igényekre épülő: csoportra, személyre szabott
oktatások kivitelezése, költséghatékonyság, rugalmasság, gyakorlatiasság és perfekcionizmus jellemzi
vállalatunk múltját, jelenét, és jövőjét egyaránt.
Küldetésünk a kor és a munkaerőpiac, a verseny, versenypiaci szereplők igényeit egyaránt kielégítő:
magasszintű, egyedülálló innovatív kombinált megoldások testreszabott szállítása.
Képzés, át- és továbbképzés, felzárkóztatás, vizsgáztatás megvalósítása, kiemelten kezelve a
technológiai váltásokat, szem előtt tartva az élethosszig tartó tanulást, valamint a tehetséggondozás
fontosságának hirdetését is.
Partnerség – Együttműködés
Felsőoktatási, módszertani, szakszolgálati intézményekkel történő együttműködési megállapodásaink
biztosítják azokat a szakmai metódusokat, melyek lehetőségeket biztosítanak a versenypiac
folyamatosan változó elvárásaihoz igazodó kiemelkedő megoldások szállítására.
Az ország különböző térségeiben lévő, meghatározó piaci szerepet betöltő vállalatokkal,
vállalkozásokkal, állami szereplőkkel kialakított egyedülálló partnerségi viszonyunk biztosítja, hogy
minden igényt kielégítő, a célokhoz igazodó képzési szolgáltatások kerüljenek általunk
megvalósításra. Fülöp Henrik alapító
Fülöp Henrik Komplex megvalósítási, és intézkedés
Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!
Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:
Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde
Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk mondta.
Fülöp Henrik, új projektmenedzsment a jövő.
Fülöp Henrik (top menedzser) elmondta: A projektmenedzsment célja, hogy adott erőforrással, és költségkerettel, adott időkeretben végzett tevékenységgel meghatározott eredményeket érjen el. A PRINCE II. módszertanon alapuló saját projektvezetési módszertanunk biztosítja, hogy az egyes célok, és részcélok teljesítése a megadott idő-, és költségkereten belül, a megkívánt minőségben megtörténjen, illetve bármely, az előzetes tervektől való eltérésre a lehető legkorábban fény derüljön, annak kezelésére a megfelelő lépések megtörténjenek.
A projekt elindítása: Mielőtt a projekt megvalósításának feladatához, és a megvalósítás során szokásos menedzsment tevékenységek végrehajtásához látnánk, célszerű kellő figyelmet fordítani a projektindítás megfelelő előkészítésére. Tapasztalataink szerint az erre fordított idő, és energia a végrehajtás során többszörösen megtérül, míg ennek elhagyása, felületes vagy formális végrehajtása nemcsak elodázhatja a megvalósítást, de komolyan kockázatnak teheti ki a projekt céljainak sikeres elérését is.
A projekt megvalósítása:
Az előző szakaszoktól eltérően a megvalósítás nem egy „egyszeri” tevékenység, hanem a tervezés, a koordináció, és kommunikáció, az adminisztráció, valamint a monitoring, és riporting feladatcsoportok folyamatosan ismétlődő, egymással időben párhuzamosan is végzett végrehajtása. Centraliz
A projekt lezárása:
A kitűzött célok elérését követően, a projektet kezdeményező vezetés dönt annak lezárásáról. Célszerű azonban ezt is megfelelő előkészítéssel,
és módszeres megközelítéssel végezni, az elért célok bemutatásával, az eredményesség, a pénzügyi teljesülés értékelésével zárni.
Kérdésre, a sokszor említett mondatát idézte: "Egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám: Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard. 20 éves gyakorlati, vezetői tapasztalat a felsőoktatás tanulmányi-, felnőttképzés, szakképzés, nyelvvizsga rendszerek területén. Továbbá: IT és Humán erőforrás menedzsment részére konszolidációs és centralizációs projektek megtervezése, szoftver, hardver, open source rendszerek fejlesztése és bevezetése, migrációja, teljes kivitelezési megvalósítása, állami struktúra fejlesztés.
Forrás: Rendszer Kontroll. írta: K. Barnabás.
További információ és segítség : 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35
GINOP PLUSZ-3.2.1 Fejleszteni vállalkozásod
Mik ezek a területek pontosan? A megszerzett tapasztalataim többek között az alábbiakra fókuszálnak a jelen, és a jövő tekintetében:
Licenc menedzsment, Nyílt forráskódú rendszerek, Projektmenedzsment, Rendszer integráció, Rendszer konszolidáció, Rendszer üzemeltetés, Szerver virtualizáció, On-line szolgáltatások, Változásmenedzsment, WEB-es alkalmazásfejlesztés, E-payment, Tűz- és munkavédelem, Önkormányzati megoldások, Ügyviteli rendszerek, Egyedi alkalmazásfejlesztés.
Kiemelte egyik kedvenc szakterületét Fülöp Henrik:
“Fontos, hogy 2022-ben nagyobb teret adjunk, és felismerjük a nyílt forráskódú rendszerekben rejlő ágazati megoldások erejét!” (idézzük)
Napjainkban egyre jobban megfigyelhető az informatikai piacon, hogy a vállalatok döntéshozói, a licenc alapú kereskedelmi megoldások helyett alternatívaként nyílt forráskódú rendszerek bevezetését választják.
A nyílt forráskódú megoldásokra épülő technológiák támogatottsága, és szolgáltatási színvonaluk egyre növekszik, biztonságuk, valamint megbízhatóságuk pedig kifejezetten jónak mondható a megfelelően képzett rendszer operátorok, üzemeltető cégek kezében, amennyiben rendelkeznek a megfelelő szintű tudással, és gyakorlattal. A beszerzésére szánt költségek átgondolt felhasználásával, a szoftver, és hardver komponensek helyes megválasztásával az üzemeltetési minőség, és a biztonság mértéke jelentősen javítható alacsonyabb kiadások mellett is. A nyílt forráskódú rendszerek jóval kevesebb vírustámadásnak, és virtuális veszélynek vannak kitéve, mint kereskedelmi megfelelőik. Linux rendszerek által biztosított szolgáltatások állapotának felügyelete egyénre szabható, ezért az egyes speciális igények kezelése is könnyen megoldható. A nyílt forráskódú szoftverek lehetővé teszik az IT szervezeteknek a gyors bővítéseket, és szoftverrendszereik fejlesztését. Ezen felül csökken a függőség a különböző szoftverforgalmazóktól, készítőktől. A nyílt forráskódú szoftverek térhódítása mára teljesen elfogadott. Az Európai Bizottság 2008 márciusában megjelent ajánlása minden jövőbeni uniós fejlesztésnél a nyílt forráskódú, jól dokumentált szabványok előnyben részesítését jelöli meg. Az elmondottakon felül a Kormány a 1479/2011. (XII.23.) sz. határozatában döntött az egyes közigazgatási szervek nemzetközi szabványon alapuló elektronikus kommunikációjának egységesítéséről, a költséghatékony nyílt forráskódú irodai szoftverek részarányának növeléséről.
Fülöp Henrik Nyílt forráskódú rendszerek 2022-2026
Fontos elmondani, hogy Ön nagy rendszerekhez is egyedülállóan sokakkal szemben hozzá mert nyúlni. Hogyan élte meg ezeket a kiemelkedően bonyolult kihívásokat? Egy igazán jó, tapasztalt csapattal vágtunk bele több, mint 10 éve a nagyobb IT rendszerek átalakításába, ezeken keresztül tanultuk meg az útvesztők hatalmát, és a működő migrációs struktúrák kiemelkedően hatékony eredményességét is. Hogyan él a mindennapokban Fülöp Henrik egy ilyen többszörösen összetett, és bonyolult feladatok, felelősségek hátterében? Egyszerűen élek, egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám: Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.
Íme az idei új listás, Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között:
Fülöp Henrik közel 20 éve tevékenykedik a projektekhez kapcsolódó vezetési területeken, olyan különböző ágazatokban, mint az IT szektor, felsőoktatás, felnőttképzés, és tanácsadás, valamint különféle non-profit szervezetekben.
Többek között az IOSZIA, Rendszer Kontroll, MODELLO, MMVÖ, MH Zrt, MIK, MIVIZ, MIHŐ, MVK, stb vállalatok sikereiben is a jelentős áttörések az Ő nevéhez fűződnek. Mint vezető tanácsadó, támogatja az IT, ipari, humán portfólióval rendelkező ügyfelek vezetőit abban, hogy vállalatukat projektorientált, alkalmazkodó és fenntarthatóan sikeres szervezetté alakítsák. (Konszolidációs és centralizációs projektek) Több tanulmányt, valamint több cikket, és blogbejegyzést publikáltak projektjei területén. Több, mint 20 éves önkéntes tevékenysége során a Digitális írástudás, tehetség gondozás, felzárkóztatás szolgálatában áll különböző szerepekben. Kiemelkedő tevékenységéért többek között a nemzetközi DISKOBOLOS díjat is elnyerte. Szabadidejében mentorál, és a társadalom kivetítésének többszintű vetületeit vizsgálja, továbbá kutatásaival a jelenlegi magyar felnőttképzési (módszertani) struktúra új modelljét építi. A cégek, vállalatok fejlődését a munkaerőpiac rugalmasságának átalakítása jelenti, az általa felvázolt, fémjelzett “képzésbe ágyazott foglalkoztatás” a kulcs a fejlettebb, és sikeresebb jövőhöz.
Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között
SZAKÁCS OKJ tanfolyammal kapcsolatos információk – felnottkepzes.hu
A szakács feladata a korszerű vendéglátás követelményeinek megfelelő feladatok ellátása: a vendégek elvárásainak megfelelő ételválaszték kialakítása és elkészítése, valamint az elkészített ételek megfelelő minőségi színvonalon történő tálalása a vendégek számára éttermekben és egyéb helyszíneken lévő vendéglátó-ipari egységekben.
Szakértelmének köszönhetően a konyhai technikák segítségével rendkívül kreatív módon készíti és tálalja az ínycsiklandó és ízletes hideg-meleg ételeket. Vezetése figyelembe veszi a vállalatvezetés érdekeit. Felügyeli a leltárt és koordinálja az árurendelést, valamint koordinálja és ellenőrzi az áru átvételét. A tárolás felügyelete, ellenőrzése. Azt írta, hogy munkarendet tervez. A konyhai munkaszervezés és a feladatok kiosztása pontos és precíz. Beosztottjait, munkatársait felelősségteljesen irányítja, betartja a konyhai etikettet és az etikai normákat. Jó szervező és problémamegoldó képességgel rendelkezik. Példamutató magatartásával és munkaruhájával, valamint nagy szakértelmével szerzett hírnevet.
Érdeklődj: 06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 | 06-30/636-6852 /H-P : 08:00 – 16:30-ig 
: info@felnottkepzes.hu 
: http://www.felnottkepzes.hu/
Felnőttképzés – MODELLO Tudást adunk!
FELNŐTTKÉPZÉS 2022 – MODELLO Módszertani és Képzési Intézet. Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022
Központifűtés- és gázhálózat rendszerszerelő OKJ tanfolyammal kapcsolatos információk – felnottkepzes.hu
Központi fűtési és légellátó rendszereket épít és karbantart. Fűtőberendezéssel és gázberendezéssel van beépítve. Ha szeretne központi fűtési rendszereket, vízvezetékeket, háztartási gépeket telepíteni és üzemeltetni, gázcsöveket építeni, gázkészülékeket csatlakoztatni, különféle technikájú gázcsöveket szerelni, megtanulni a víz- és fűtésrendszerek szerelését, és jó fizetést szeretne keresni, most az álmok valóra válnak! Szerezzen szakképesítést központi fűtési és gázhálózati rendszerek szerelésére tőlünk! Programjainkon az oktatók olyan szakemberek, akik a legjobb tudást adják át diákjainknak. Olyan szakot tanulhat, amely lehetővé teszi, hogy könnyen és zökkenőmentesen találjon munkát. Ezt a tanfolyamot azoknak a munkatársaknak ajánljuk, akik a diploma megszerzése után szeretnének jutalmat kapni kemény munkájukért.
Érdeklődj: 06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 | 06-30/636-6852 /H-P : 08:00 – 16:30-ig : info@felnottkepzes.hu : http://www.felnottkepzes.hu/
Felnőttképzés – MODELLO Tudást adunk!
FELNŐTTKÉPZÉS 2022 – MODELLO Módszertani és Képzési Intézet. Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022
Jelentkezz az oktatói továbbképzésre
Az „Országimázs, turisztikai desztinációk hazánk idegenforgalmi értékei” Oktatói Továbbképzési Program elvégzésével megszerezhető és fejleszthető kompetenciák:
– Az országimázs fogalmának és annak alakításával kapcsolatos alapfokú, releváns ismeretek.
– A turisztikai desztináció fogalmának, elemeinek és eszközrendszerének valamint a desztináció menedzsment tevékenyégének és eszközrendszerének ismerete.
– Magyarország idegenforgalmi értékeinek jellegzetességei, értéke és az idegenforgalom trendjeinek alapszintű ismerete.
– A képzésben résztvevők ország ismerettel kapcsolatos általános ismeretei fejlődnek
– A képzésben résztvevők általános kommunikációs készségei és hazánk idegenforgalmi értékeivel kapcsolatos attitűdje fejlődik.
Az „Országimázs, turisztikai desztinációk hazánk idegenforgalmi értékei” Oktatói Továbbképzési Program céljai:
– A képzésben résztvevők megismerjék az országimázs jelentését és a kialakításához, alakításához kapcsolódó fogalmakat.
– A képzésben résztvevők ismerjék meg a turisztikai desztináció jelentését és a desztináció menedzsment célját és eszközrendszerét.
– A képzésben résztvevők ismerjék meg Magyarország idegenforgalmi értékeinek főbb csoportjait, jellemzőit, hangsúlyt helyezve az idegenforgalmi kereslet újszerűségére.
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
A „Szakmai szókincs és kommunikáció idegen nyelven a vendéglátásban” Oktatói Továbbképzési program megismerteti a vendéglátás szakterületen dolgozó szakoktatókkal a szakma és a technológia fejlődése által újonnan alkalmazott alapanyagokkal, technológiákkal, és eszközökkel egyaránt. A képzésben résztvevő által elsajátított idegen nyelven megismerhetik a vendéggel történő kommunikáció fejlődésének, és változásának irányvonalait, a kommunikáció, a rendelésfelvétel, és a fizetési lehetőségek, valamint a panaszkezelés technológiai fejlődését, és azok alkalmazási lehetőségeit egyaránt.
Mindenről azt gondoltuk, hogy változik, de kiderült, hogy minden ugyanaz marad, csak másképp.
Henning Mankell
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
| MODELLO Módszertani és Képzési Intézet Kft. Adószám: 13531223-2-42 – Cégjegyzékszám: 01-09-283044 Cím: 1071 Budapest, Dembinszky u. 36 al. 1. – Telefon: +36(37)301-649 E-mail: info@felnottkepzes.hu – Web: www.felnottkepzes.hu Felnőttképzési tevékenységet igazoló engedélyszám: E-000526/2014 E/2020/000131 B/2021/000107 Szolgáltatási tevékenység nyilvántartási száma: SZ186/1-2-3-5/01/2021 |
Becsatlakozási lehetőség, Hegesztő OKJ tanfolyam, Felnőttképzés
Érdeklődni: 06-70/676-6835 | 06-30/733-7538 | 06-30/636-6852 /H-P : 08:00 – 16:30-ig : info@felnottkepzes.hu : http://www.felnottkepzes.hu/
Felnőttképzés – MODELLO Tudást adunk!
FELNŐTTKÉPZÉS 2022 – MODELLO Módszertani és Képzési Intézet. Új irányt és lendületet adunk jövődnek. © 2022
